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    • 职位描述

      工作职责:
          经营管理业务团队,制定业务规范化管理制度,完成销售业绩。
      岗位要求:
      1、有3-5年?#19994;?#34892;业的营销策划工作经验;
      2、具有较强的应变能力和思维能力,对企业在营销各个环节的问题做出准确的判断;;
      3、有敏锐的洞察能力,能把握市场上存在的各种机会和规避市场上存在的风险;
      4、有良好的经营和管理业务团队的能力并能制定业务规范化管理制度;
      5、具有销售、策划、领导、沟通能力及交际技巧;
      6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
      7、?#22411;?#38431;协作精神,良好的个人素质;

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