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      岗位职责:
      1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标;
      2、负责总经理办公室有关文件起草、修改、审核,整理各类文书、报告及其他材料;
      3、负责组织业务、行政、人事工作管理制度的拟定、检查、监督和执行等。
      4、总经理交代的其他事务。

      任职资格:
      1、工商企业管理、行政管理、中文、秘书、法律?#35748;?#20851;专业全日制本科以上学历;
      2、熟悉日常行政各项实务的工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
      3、气质?#36873;?#35848;吐清晰、待人接物大方得体、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力,有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力和敏锐的洞察力;
      4、需持有C1以上驾驶证;

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      温馨提?#33606;?/span>以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。